Vrår som görs om till celler för flera intagna, okunnig personal som inte kan ingripa och sex stycken mobiltelefoner samt narkotika som smugglats in till de intagna. Det är vad en av anstaltens kriminalvårdare vittnar om.
Tidigare var det ett yrke att vara stolt över, men de senaste åren är det bara en lön, säger en anställd som arbetar på Kriminalvården i Kalmar. Hen vill vara anonym och kallas därför Peter.
Ökad överbeläggning
Arbetsmiljön på anstalten har förändrats drastiskt de senaste åren, enligt Peter. Förändringarna har skett efter coronapandemin, då trycket på platser ökade. Överbeläggningen är en fortsatt uppåtgående trend och myndigheten står inför den högsta beläggningsgraden som uppmätts i Sverige under de senaste 30 åren.
Anstalten Kalmar har cirka 77 platser och häktet cirka 36, men siffrorna stämmer inte överens med verkligheten. 16 rum är dubbelbelagda.
– Vi måste göra om var endalliten vrå till en cell för våra intagna. Arbetsmiljön har påverkats jättemycket av att det har blivit överbeläggningar. Man märker att de intagna inte heller mår bra av det. Innan kunde vi prata med dem mer, nu är det ”vi mot dem”. De håller sig för sig själva.
Celler på sex till sju kvadratmeter är inte anpassade för att vara dubbelceller, då de behöver vara minst nio kvadratmeter. På anstalten i Kalmar finns inga bostadsrum med toalett på rummet. I stället delar cirka 36 klienter på fyra gemensamma toaletter. Nattetid måste intagna ringa på för att personal ska öppna och släppa ut dem.
Nyrekrytering och kortare utbildning
Förutom att de intagna inte får sina behov tillgodosedda på grund av överbeläggningen, menar Peter att det stora arbetsmiljöproblemet rör rekryteringen av nya vårdare. Kriminalvården har behövt anställa fler, men utbildningen för att bli kriminalvårdare har gått från 24 till 8 veckor. Det är en säkerhetsrisk, menar han.
– Kriminalvården anställer de som är intresserade. Det finns säkert folk som står på kö för att få jobbet, men det är för lönen. Inte för att de vill jobba med det här.
Det är inte heller ett krav att klara utbildningen för att få ett jobb som kriminalvårdare, menar Peter.
– Nej, det är Kalmar ett bevis på. Även om du misslyckas och blir utslängd från utbildningen får du arbeta kvar i verksamheten.
Narkotika och mobiltelefoner
I början av året fick personalen höra om att en mobiltelefon skulle finnas bland de intagna. För ett år sedan hittades narkotika.
– Vi märkte det främst på urinproven, vi tar prover regelbundet och märkte att flera började neka urinprov. En intagen berättade sedan att han hade betalat flera tusen från egen ficka för att få in narkotika, säger Peter.
Vid en senare visitation hittades sex stycken mobiltelefoner. Enligt Peter är det en anställd som misstänks ha smugglat in både telefonerna och narkotikan.
– De kan ha använts för brottsplanering, fritagning eller för att få in annat.
Kriminalvårdschefen svarar
Kriminalvårdschef Bengt Vestberg känner inte igen uppgifterna om att anställda skulle smuggla in föremål till intagna. Han bekräftar dock att det pågår en utredning gällande insmugglingen av sex mobiltelefoner och narkotika.
– Det finns ingenting som säger att det är en anställd som misstänks. Vi utreder det här förutsättningslöst och det gör vi med alla incidenter. Att man gör fynd på anstalter är ingenting nytt eller något ovanligt, det händer ständigt. Det är inget hermetiskt tillslutet system och det finns vägar in, säger Bengt Vestberg.
– Jag har förtroende för den personal som arbetar. Det är ett krav vid anställning att man är lojal mot verksamheten. Jag vill betona att det är ingen personal som är utpekad för att ha smugglat in föremål.
Bengt Vestberg vill inte kommentera utredningen ytterligare på grund av sekretess.
Kontrollsystem
Det finns flera kontrollsystem för att förhindra att föremål kommer in och ut från anstalten, bland annat visiteras intagna och besökare. Personal visiteras däremot inte.
– Det finns fastslaget vilka anstalter det gäller där man visiterar sin personal, vilket har högre säkerhetsklass än vad vi har. Det är ingenting som är aktuellt nu men det kan man absolut fundera över.
Krav på personal
Bengt Vestberg menar att de inte ställer låga krav på sin personal. De kräver en fullständig gymnasieutbildning, alternativt annan arbetslivserfarenhet med utbildning, goda kunskaper i svenska och att man är stabil.
