24-åriga Cajsa Mattlin flyttade till Kalmar för innebandysatsning, men en ryggskada ledde henne till en oväntad karriär inom logistik. Idag är hon lagerchef på Nordic Nests 8100 kvadratmeter stora lager i Smedby.
Från idrott till logistik
Innebandyn lockade Cajsa Mattlin till Kalmar, men det var jobbet på Nordic Nest som fick henne att stanna. En ryggskada satte stopp för idrottskarriären och öppnade istället dörren till en ny bana. Idag leder hon lagret i Smedby.
– Jag brinner för att leda andra genom att motivera och inspirera, säger Cajsa Mattlin.
Karriären på Nordic Nest
Cajsa började på Nordic Nest i augusti 2016 som lagermedarbetare. Hon fick snabbt möjligheter att utvecklas och blev teamledare. I april 2019 tog hon steget till att bli chef för hela lagerverksamheten, med ansvar för mellan 70 och 120 anställda beroende på säsong. Hon uttrycker tacksamhet för de chanser hon fått och för företagets vilja att belöna goda prestationer.
– Jag är jättetacksam för att jag fick chansen och att företaget vill belöna att man gör ett bra arbete, säger hon. I samband med sin nya roll har hon även fått delta i utbildningar inom coachning, ledarskap och Excel.
Flytten till Kalmar
Ursprungligen från Jönköping flyttade Cajsa till Kalmar för att spela innebandy i FBC Kalmarsunds SSL-satsning. Efter en och en halv säsong tvingades hon dock avsluta på grund av en ryggskada. Skadan blev en vändpunkt som gav henne utrymme att fokusera på sin personliga och professionella utveckling.
– När jag tänker tillbaka är den personliga resa jag gjort ganska häftig, reflekterar hon. Jag hade turen att hamna i ett så pass bra företag som vill satsa på de unga och deras kunskaper.
Uppdrag och arbetsdag
Cajsas främsta uppdrag är att säkerställa att teamet når företagets mål, med särskilt fokus på kundnöjdhet. Hon betonar vikten av att medarbetarna mår bra och trivs på jobbet.
En arbetsdag beskrivs som omväxlande, men inleds alltid med ett möte på lagret. Hon får stöd av sina teamledare i den dagliga driften och arbetar bland annat med prognoser, bemanning, avtalsförhandlingar och uppföljning av nyckeltal (KPI:er).
Glädjen i arbetet
Det som gör jobbet roligt är personalen och kollegorna. Hon lyfter fram sina medarbetare och beskriver hur företagets snabba tillväxt har skapat en stark gemenskap.
– Att jag också får möjlighet genom mitt jobb att se och hjälpa andra att utvecklas och få ut det bästa av varje individ gör det extra roligt, säger Cajsa.
Bakgrund och framtid
Cajsa Mattlin är 24 år, uppvuxen i Jönköping och bosatt i Kalmar. Innan Nordic Nest arbetade hon på lager i Jönköping. Hon har en gymnasieutbildning inom handel och administration samt innebandy, och har kompletterat med interna utbildningar på företaget.
Till unga som vill arbeta inom logistik och e-handel ger hon rådet att hålla sig uppdaterad om förändringar och att våga börja någonstans.
– Jag vill också inspirera och säga att det går om du vill, uppmanar hon. Man får sällan saker serverat på ett silverfat, utan visa egen vilja och tro på dig själv, var ödmjuk inför varje uppgift du får, och ta chansen!
Som yngre drömde hon om att spela i SSL och alltid jobba med ledarskap. Framöver vill hon fortsätta utvecklas som ledare och chef, och drömmer även om att bilda familj och kombinera det med karriären.
– Det närmsta är att fortsätta utveckla mig själv. En ledare och chef blir aldrig fullärd, säger hon och ser fram emot att landa i vad nästa steg blir, men också att njuta av nuet.
Inspirationskällor inkluderar Framgångspodden, träning och LinkedIn.
