Artikeln publicerades 30 oktober 2020
Forskningsprojekt startas för att främja mångfald
Region Kalmar län fördjupar samarbetet med Linnéuniversitetet genom ett forskningsprojekt för att främja mångfald i organisationen.
– Vi vill vara en organisation som främjar mångfald. Människor med olika bakgrund, livsåskådning eller kön berikar vår arbetsmiljö och vi kan också använda kunskapen vid exempelvis rekrytering, säger HR-direktör Helen Persson, i ett pressmeddelande.
Regionen och Linnéuniversitetet har under en längre tid haft kontakter och gemensam kunskapsinhämtning inom området mångfald. Det fördjupas nu genom forskningsprojektet och formaliseras i ett samverkansavtal som sträcker sig från 2020 till 2024.
Målet med forskningen är att samla kunskap om vilka åtgärder som är effektiva för att främja mångfald på arbetsmarknaden.
– Samarbetet med Linnéuniversitetet är viktigt för att vi ska få kunskap om vilka metoder och åtgärder vi som arbetsgivare kan använda oss av för att skapa ett bättre mångfaldsarbete, säger Helen Persson.
