Designduon John Sävésjö och Johan Vilestål driver nu sin studio Myt Design Studio från Kontorskollektivet i Kalmar. I sitt arbete integrerar de berättande i både inredning och grafisk design.
Designduon John Sävésjö och Johan Vilestål, som bland annat skapat det nya Kontorskollektivet på Varvsholmen i Kalmar, kommer nu att driva sin designstudio Myt Design Studio därifrån. Huvudkontoret ligger dock fortsatt kvar i Örebro.
Myt Design Studio har fått sitt namn efter idén om att skapa en designhistoria som lever sitt eget liv och kan marknadsföra sig själv. År 2018 vann duon Svenska Designpriset för ett inredningskoncept till Häradssparbanken i Mönsterås.
– Det är i sig inget nytt men att vi väljer att integrera berättandet i både inredning och grafisk design är något vi brinner för. Vi har utvecklat vår metod under sju års tid, säger Johan Vilestål.
Duon går nu samman med projekt- och inredningsföretaget Fjäder Interiör. Många av deras gemensamma kunder finns inom hotell och restaurang, en bransch som haft det tufft det senaste året, men andra typer av kontor och arbetsplatser växer.
– Vi har haft kontakt med Fjäder Interiör tidigare och de är ett projektbolag med en extrem styrka ut mot kunderna. De erbjuder allt arbete från planeringsstadium till leveranser, vilket känns tryggt, förklarar Johan Vilestål.
– Vi tror att det kommer bli en revolution inom kontor och hur vi arbetar i framtiden. Där ligger vi också långt fram då vi redan innan pandemin påbörjat ett intensivt arbete med att utröna vilken typ av arbetsplats vi vill ha framöver.
Johan och John ser positivt på framtiden för krögare och menar att branschen kommer att blomstra igen. I det längre perspektivet ser det ljust ut och det är då ett perfekt läge att ta ett steg framåt.
Framtidens arbetsplats är en fråga duon funderar mycket kring. Pandemin har visat att de flesta kan arbeta hemifrån, vilket förändrar kontorens funktion.
– Det tydligaste är att nu när man insett att de flesta kan arbeta från hemmet så ändrar det kontorens funktion. Förr behövde man ta sig till kontoret för att kunna utföra sitt arbete. Nu är det fundamentalt annorlunda, man kan nu utföra sitt arbete hemifrån, varför ska man då åka till kontoret? Det har visat sig att vissa saker fungera bra eller till och med bättre när man är hemma medan andra sämre. En aspekt är det sociala, vi människor måste träffa andra människor för att må bra. En annan del är lärande och kunskapsöverföring som är mycket svårt när man endast möts digitalt. Till sist kan man också nämna företagskulturen som också är svår att underhålla om man inte träffas på samma sätt. Vi arbetar just nu med flera projekt där vi försöker lösa just dessa frågor, det är väldigt spännande och lärorikt.
