Region Kalmar län inleder ett forskningsprojekt tillsammans med Linnéuniversitetet för att öka mångfalden på arbetsmarknaden.
Region Kalmar län fördjupar samarbetet med Linnéuniversitetet genom ett forskningsprojekt för att främja mångfald i organisationen. Samarbetet sträcker sig från 2020 till 2024 och syftar till att samla kunskap om effektiva åtgärder för att främja mångfald på arbetsmarknaden.
– Samarbetet med Linnéuniversitetet är viktigt för att vi ska få kunskap om vilka metoder och åtgärder vi som arbetsgivare kan användas av för att skapa ett bättre mångfaldsarbete, säger HR-direktör Helen Persson.
– Vi vill vara en organisation som främjar mångfald. Människor med olika bakgrund, livsåskådning eller kön berikar vår arbetsmiljö och vi kan också använda kunskapen vid exempelvis rekrytering, säger Helen Persson.
Regionen och Linnéuniversitetet har sedan tidigare haft kontakter och gemensam kunskapshämtning inom området mångfald.
