På onsdagen återaktiverades Mönsterås kommuns krisledningsnämnd och det beslutades om att ge kommunchefen mandat att tillfälligt omplacera personal mellan förvaltningarna på grund av personalbrist inom äldreomsorgen. Det är enligt kommunen ett mycket ansträngt personalläge då man har en sjukfrånvaro som är tre gånger högre än vanligt.
”I ett första skede innebär beslutet att all personal får en förfrågan om att arbeta inom äldreomsorgen, för att göra tillfälliga omplaceringar på frivillig bas av personal som har utbildning eller tidigare erfarenhet av någon form av omsorgsarbete”, skriver Mönsterås kommun i ett pressmeddelande.
